装修公司工长好干吗（装修公司的工长都要具备什么条件）

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工长是靠精打细算挣钱，工长的材料采购成本比建材超市低很多，他们的主要利润来源就是建材的差价。装修工人各个是人精，时时刻刻在想着算计工长。

进大公司做工长，现时期很难做，但万事在人。进去要交压金，大公司要找熟人不然进入去，要有自己的队伍，没有你可以现找，在公司接单要请客送礼，工程你还要垫钱。

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装修工长报价。装修工长报价必须人工费和材料费分开列出，这样价格透明也方便我们对比价格，对混在一起报价的工长直接请他离开。

我是装饰公司的，你可以准备一部分资金，带几个得力的工人，到装饰公司应聘项目经理（工长），这样，你就可以上升一个层面，对于管理和综合问题考虑会有很大提高。

如果你新手，不建议你做承包的工长。工长分两种第一种新手工长拿底薪拿提成的，风险小，就是受点气但是可以学到很多东西。第二种就是发包制的工长，风险高。

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从业年限：理论上讲，工长的从业年限越长，经验会越丰富；反之，如果从业年限短，则经验一定会少。工种：全屋装修会涉及到水电、瓦工、木工和油工等方方面面的知识与施工规范，工长的工种当然重要。

1、拖工期的原因很多。主要的是工人问题，工人时间排不开。或者是工长或者监理工作不到位导致工序混乱延迟工期。也可能是中间忘了哪个项目然后拖了工期。再或者就是拖着工期催业主交钱。

2、工长就是手里有各个工种的***，例如水电工，泥工，木工等等，也能整体的完成全案整装。相对于公司来说，价位比较低，没有各种开销。做的时间长的工长甚至比小公司还要有能力，有经验。

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3、两种选择方式都有好、有差的。有人说找装潢公司比较靠谱，但如果遇到一位不负责任的现场负责人或者是工长的话，那也就倒霉到家了。

4、装修公司其实就是整合装修***机构，帮助业主将需要的***筛选整合到一起，比方说材料、设计、施工、售后等等，不需要让业主再费力搜寻，省时又省力。工长又称游击队，是自己在外面接活的施工团队，一般只管主材和施工。

5、家居装修从业人员不论是业务流程、室内设计师、主要材料、装修工长、职工等只需有这些念头，立刻就可以创立一家装修公司。而这个企业使用的网络***一定是之前公司的网络***，这当然导致了原企业的网络***外流。

城市和地区：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，可能会对装修管家和工长的薪资影响较大。项目规模和性质：不同规模和性质的装修项目可能对工长和装修管家的要求和薪酬不同。

不到2万元。根据查询一起装修网显示，装修公司工长装修一套120平以上的房子，装修后可以赚到1万元以上，但装修完一套房的时间平均为3个月。所以装修公司工长装修一套房能赚不到2万元。

成都尚格装饰工程有限公司工长最挣钱。薪情工资查询平台信息，成都尚格装饰工程有限公司工长平均工资待遇为每月12500元，是成都最高的工资。成都尚格装饰工程有限公司工长最低工资每月9375每月，最高工资每月15625元。

挣钱最少的是工人，其次少的就是工长。最近这种情况又有改变，由于有用工荒，有技术的装修工人收入是能够保证的，比如，老庄就真看到一个瓦工带自己的老婆打下手，一年收入人民币13万元。

男人干装修真的很挣钱，因为在装修行业当中有很多地方可以赚钱，第一方面可以从材料人工方面赚得大量的差价。第二方面你去垄断一些装修材料去卖给一些指定的客户，让他们来消费。

专业工长是施工员的俗称，施工员是基层的技术组织管理人员。

看你找什么工作了，找个制图员一个月3000来块是不难的，如果你找个用CAD去做神舟航天飞机、***的设计岗位，估计比较难。

团队情况：如果工长的团队中师傅人少，工种单一，那么后期施工中一定会受些影响；反之，团队较大、工种较全的，施工进度上会更有保证。

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